-APRENDIZAJE
celebramos los errores, los compartimos y aprendemos de ellos.
-ENFOQUE EN RESULTADOS
cumplimos las tareas sin que tengan que controlarnos permanentemente.
-TOLERANCIA
en cualquier contexto organizacional, nos preocupamos por escuchar,validar y aceptar manera diferentes de pensar y hacer las cosas
-TRABAJO EN EQUIPO
entendemos que trabajamos por un objetivo en común, nos preocupamos no solo por el aporte individual, sino por el de todos, no suponemos sobre lo que sucede, preguntamos sin asumir, somos prudentes.
-PROACTIVIDAD
nos anticipamos siempre que es posible, hacemos las cosas antes de que nos den ordenes de hacerlas
-TRANSPARENCIA
nos comunicamos verbal, corporalmente de manera apropiada en todos los contextos organizacionales.
evitamos tomas las situaciones como personales y descargamos de emoción las comunicaciones de colegas y jefes.
miércoles, 7 de noviembre de 2018
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
DIFERENTES MECANISMOS Y ALTERNATIVAS PARA RESOLVER EL CONFLICTO
Así cayó ‘Pueblo’, quien se perfilaba como jefe del ‘Clan del Golfo’ "(Fotografía de Ministerio de defensa).(Colombia 2020).conflicto a...
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbgX2xL-Wn4uMAZ61uvMRq5RtgO0SbsHYDNzT15fQmipd0UOZFEnbt0Nu-Np0pEmAV4aPuwXqCKKGjK9aZ9QyfncxTDEZXb40lnX_idFga3ez3zreQile4cGT50XKXnYFHD7QqVMBjcUcU/s640/clan+de+golfo.jpeg)
-
Una buena alimentación es vital para que el niño crezca sano y fuerte. Comer bien afecta no sólo a su crecimiento físico, sino también a su ...
-
Durante los 6 primeros meses de vida la mejor alimentación para el bebé es la leche materna que se realizará de forma exclusiva y sin nec...
No hay comentarios:
Publicar un comentario